Уважаемые ПЧ.
Кто-нибудь представляет как работнику объективно оценить собственную профессиональную ценность?
И как доказать эту ценность начальнику?
Если исходить из фактора, что начальники оценивая данный класс специалистов часто платят большие деньги законченным кретинам, или отказываясь платить адекватным работникам.